시급 → 월급 환산
직장인 도구모음의 급여·금융 카테고리에 있는 시급 → 월급 환산 도구입니다. 시급과 주 근무시간으로 주휴수당을 포함한 주급, 월급, 연봉을 계산하고 최저임금과 비교합니다.
사용법
시급 → 월급 환산 계산기는 시급과 주 근무시간을 입력해 주휴수당을 포함한 주급, 월급, 연봉을 계산하고 최저임금과 비교합니다. 아르바이트·단시간 근로자나 시급제 계약자가 예상 수입을 파악할 때 활용하세요. 최저임금은 매년 고용노동부 고시 기준이며, 이 계산기의 기준 금액은 참고용입니다.
- 시급을 입력합니다.
- 1주 근무시간을 입력합니다.
- 주휴수당 포함 여부를 선택합니다.
- 주급·월급·연봉과 최저임금 충족 여부를 확인합니다.
활용 팁
- 주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 발생합니다. 15시간 미만 근로자는 주휴수당이 없습니다.
- 현재 연도 최저임금은 고용노동부(moel.go.kr)에서 반드시 확인하세요.
자주 묻는 질문
주휴수당이란 무엇인가요?
1주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 부여하는 유급 주휴일에 대한 수당입니다. 시급제 근로자는 1주 근무시간 기준으로 주휴수당이 계산됩니다.
수습 기간에는 최저임금이 다른가요?
3개월 이내 수습 근로자는 최저임금의 90%를 적용할 수 있는 규정이 있습니다. 단, 단순노무 종사자는 수습 감액을 적용할 수 없습니다. 정확한 기준은 고용노동부 고시를 확인하세요.